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1、后备干部就是过去的所谓二、三梯队的干部，只有前面有位置了才能考虑后备干部的，真到了用的时候，怎么用，能不能轮到自己，都是个未知数的。

2、村级后备干部侧重于通讯员或者计生专干进行培养，村官也就是参加考试。

3、是党员的是支书助理，村官有晋升机会比后备干部大,并且可以升到乡镇,县内有备案。

4、村级后备干部只能是自己村里的,没有备案升迁机会小。

5、2、一是要追随时代需求，不断创新培训内容。

6、坚持学以致用、学用相长的原则，把对干部的理论教育放在第一位，随着社会需求的不断更新，以工作需求为导向，精选培训内容。

7、这就要求既要适应新形势，又要与工作实践相联系，以便提高为人民群众解决实际问题的能力。

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